Medewerker Arbo & Interne Veiligheid

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Vacature Beschrijving

Voor gemeente Baarn zijn we op zoek naar een Medewerker Arbo & Interne Veiligheid. Het is een functie voor de duur van 6 maanden met de optie tot verlenging.

 

Gemeente Baarn

Bij de gemeente Baarn zijn ruim 150 medewerkers in dienst. De organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen met gemeentebestuur en het management. Elke dag is anders met collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Een baan bij gemeente Baarn betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen. De organisatie is in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening.

 

Opdracht
Als medewerker ARBO & Interne Veiligheid weet je van aanpakken, je bent gericht op samenwerking en kan goed functioneren in een team. Je bent politiek sensitief en kan goed omgaan met alle niveaus binnen de gemeentelijke organisatie. Je hebt een klantvriendelijke en dienstverlenende instelling, kan snel schakelen en je kijkt verder dan je eigen vakgebied. Je bent analytisch ingesteld, je kunt helder formuleren en weet duidelijk de mogelijkheden en onmogelijkheden over te brengen.

Je werkt resultaatgericht en neemt indien nodig besluiten. Ook onder druk ben je in staat effectief te blijven functioneren en je weet in een dynamische omgeving het overzicht te behouden.

Door de pandemie is in de afgelopen jaren een aantal werkzaamheden blijven liggen. In de komende tijd moet de basis weer op orde gemaakt worden en de voorbereidingen getroffen worden voor de overdracht naar een andere plek in de organisatie. Tot de taken behoren:

  • Uitwerken van de concept-RI&E tot een uitvoeringsplan.
  • Advisering over vraagstukken in relatie tot de ARBO en interne veiligheid.
  • Bestuurlijke advisering van een interne visie op interne veiligheid.
  • Coördinatie van BHV, Gemeentelijke Incidenten Registratie, Agressie Interventie Team en EHBO.
  • Coördinatie van een periodiek overleg in relatie tot interne veiligheid en de RI&E.
  • Actualiseren ontruimingsplan.
  • Bijdragen aan het overdragen en inbedden van arbo/interne veiligheid in de organisatie en medewerkers en coachen in het toepassen van protocollen.
  • Wettelijke rol van preventiemedewerker.

 

Functie-eisen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke overheid op het gebied van interne veiligheid.
  • Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.

 

Gunningscriteria

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van veiligheid.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de thema’s ARBO en RI&E (30 punten).
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de thema BHV en Agressie Interventie.
  • Minimaal 8 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente.
  • Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2022.

 

Belangrijke competenties voor deze functie:

  • je bent collegiaal en enthousiast en je hebt een klant- en servicegerichte instelling;
  • je werkt efficiënt;
  • je bent tactvol, assertief en je bent representatief;
  • je bent flexibel inzetbaar;
  • je bezit goede contactuele eigenschappen;
  • je hebt kennis van en ervaring in het adviseren van het bestuur/burgemeester.

 

Voldoe jij aan bovenstaand profiel en ben je geïnteresseerd in de functie? Reageer dan vóór 19 januari!

Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks onze recruiter, telefonisch 075 – 6151045.

Naam(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Privacyverklaring