1e monteur

Application deadline date has been passed for this Job.
This job has been Expired
Vacature Beschrijving

Voor de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) zijn wij op zoek naar een ervaren monteur voor 16-20 uur per week. De duur van de opdracht is  24 maanden met de optie tot verlenging met 2 x 12 maanden.

Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor de 26 Utrechtse gemeenten. Zij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen zij met hun centralisten op de 112-meldkamer, hun brandweermensen en hun collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio.

Binnen de afdeling Materieel & Logistiek verzorgt het Team Voertuigen en Inventaris het jaarlijkse onderhoud van al het brandweermaterieel van de VRU. Daarnaast worden alle storingen, schades en reparaties aan materieel/materieel zoveel mogelijk in eigen beheer uitgevoerd. Hiervoor zijn werkplaatsen in Amersfoort en Zeist ingericht.

 

Werkzaamheden:

In aanvulling op het team monteurs is deskundige aanvulling op het gebied van onderhoud, reparatie, maar ook scholing benodigd. Hiertoe zoeken we een ervaren monteur op het gebied van APK-gereed maken voertuigen, jaaronderhoud, diagnose stellen en het uitvoeren van meer complexe reparaties. Daarbij is kennisoverdracht binnen de teams van groot belang in de opbouwfase waarin beide werkplaatsen verkeren en is voor de opdracht om bedrijfsmatig te werken, de input van een eerste monteur uit het bedrijfsleven een pré. Vanzelfsprekend is kennis van brandweermaterieel een must.

 

Gunningscriteria:

  • Minimaal een afgeronde opleiding op MBO niveau in de richting Motorvoertuigentechniek.
  • Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een Veiligheidsregio.
  • Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met onderhoud van bedrijfswagens.
  • Aantoonbare werkervaring met hydraulieksystemen, elektronica (o.a. Canbus) en diagnoseapparatuur.

 

Belangrijke competenties voor deze functie:

  • Gericht op samenwerking en kennisoverdracht;
  • Kwaliteitsgericht;
  • Flexibel inzetbaar;
  • Oplossingsgericht.

 

Startdatum: 1 januari 2023
Uren per week: 16-20
Werkdagen: maandag en dinsdag

 

Spreekt bovenstaande functie je aan? Reageer dan vóór 27 september a.s. door je CV te sturen via onderstaand formulier.

Wil je eerst het één en ander bespreken alvorens te solliciteren? Neem dan contact op met Yvonne Loocks, telefonisch 075 – 6151045 of mail naar yvonne@dumoljobs.nl.

Naam(Vereist)
Max. bestandsgrootte: 32 MB.
Privacyverklaring